Kokemus, jolla on merkitystä
Mike ja Philillä on yhteensä yli 60 vuoden kokemus alalta – luku, joka heidän mielestään kuulostaa hieman pelottavalta, kun se sanotaan ääneen, mutta joka tuo valtavaa lisäarvoa seuraavan sukupolven mentorointiin.
Tämä kokemus välittyy nyt Amber Hainesille, joka liittyi tiimiin oppisopimuksella ja on nopeasti noussut yrityksen avainhenkilöksi.
Oppisopimuskoulutusjärjestelmä
Amber suorittaa parhaillaan tason 3 tutkintotodistusta, ja hänen lopullinen tutkintonsa on insinööriteknikko.
Oppisopimus on rakennettu siten, että teoria ja käytännön kokemus ovat tasapainossa:
- Kaksi päivää viikossa Shrewsbury Collegessa
- Kolme päivää viikossa työskentely paikan päällä tiimin kanssa
Amberille on annettu jo varhaisessa vaiheessa todellista vastuuta. Hän käy jo yksin asiakaskohteissa, suorittaa korjauksia, huoltoja ja asennuksia sekä antaa asiakaskoulutusta – mikä on vahva osoitus sekä hänen kyvyistään että itseluottamuksestaan.
Tulevaisuuden näkymät
Kun oppisopimus on suoritettu loppuun, Amberin on tarkoitus jäädä yritykseen pitkäaikaisesti, kun taas Mike ja Phil suunnittelevat jo eläkkeelle jäämistä!
Jo nyt on käynnissä keskusteluja uuden oppisopimusopiskelijan palkkaamisesta, jotta osaamisen kehittäminen ja tietojen jakaminen voivat jatkua.
Matkasta pohdintoja
Miken näkökulma:
”Olemme molemmat oppineet paljon prosessin aikana ja jatkamme oppimista. On ollut mielenkiintoista ja tyydyttävää nähdä, kuinka Amberin itseluottamus koneiden ja asiakkaiden kanssa on kasvanut.
(Jotkut asiakkaat jopa haluavat, että Amber tulee käymään minun tai Philin sijaan – ilmeisesti hän on huomattavasti vähemmän äreä.)”
Amberin näkökulma:
"Olen oppinut paljon Mikeltä ja Phililtä vuoden aikana, jonka olen ollut täällä, ja olen todella nauttinut siitä, että olen päässyt tapaamaan erilaisia asiakkaita. Tämä ala on minulle hyvin erilainen, koska olen taustaltani maataloustekniikan insinööri, joten on ollut korvaamatonta, että Mike ja Phil ovat olleet täällä opastamassa minua ja näyttämässä, miten asiat toimivat."
Tulos
Tämä oppisopimus on osoittautunut enemmän kuin pelkkä koulutusohjelma: se on yhteinen oppimiskokemus, joka on vahvistanut tiimiä, lisännyt luottamusta ja luonut vankan perustan yrityksen tulevaisuudelle.